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Octubre

Inicio Octubre 2022. Fin: depende de la formación elegida

Online y Presencial

Depende de la formación elegida.

Créditos ECTS.

Curso propio diseñado para el Espacio Europeo de Educación Superior.

Programas de formación

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento (Online)

Este máster te prepara para asumir un rol directivo estratégico. Con una metodología experiencial, potenciará tus habilidades de management, aprendiendo a integrar cultura, valores, estrategia, relaciones laborales y estructura organizacional.

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento (Presencial)

Este máster te prepara para asumir un rol directivo estratégico. Con una metodología experiencial, potenciará tus habilidades de management, aprendiendo a integrar cultura, valores, estrategia, relaciones laborales y estructura organizacional.

Postgrado en Desarrollo del Talento y Employee Experience

El factor diferencial de éxito de las organizaciones es sin duda el talento corporativo, las personas y que estas estén alineadas con la cultura de la organización, con sus necesidades y con el mercado. Diseñar un buen sistema de people analytics es el primer paso para generar una cultura organizacional centrada en las personas y así mejorar la experiencia como empleado y el engagement con la organización.

Postgrado en Ecosistemas en Digital Learning: Innovación en la Formación

Este Postgrado te acompañará en el diseño y la aplicación de las nuevas formas de enseñanza y aprendizaje, te dotará de herramienta y te convertirá en gestor principal y partícipe activo del aprendizaje, descubriendo y aprovechando el potencial y el talento y estimulando la creatividad e innovación de tus propuestas y la exploración de toda la potencia de tu contexto.

Experto en Experiencia de usuario y Aprendizaje digital

En un entorno cada vez más ágil, cambiante y flexible, se necesitan nuevas herramientas para una formación más eficaz. Esta formación te aporta herramientas prácticas, dinámicas y de impacto para una formación más eficiente. De esta manera aprenderás a analizar las necesidades formativas de un colectivo utilizando herramientas innovadoras.

Tres razones para estudiar en IL3-UB

Aprendizaje experiencial y colaborativo basado en resolución de casos reales.

Enfoque a la estrategia y la transformación digital de las organizaciones impulsadas desde RR. HH.

Best practices con profesionales de alto valor con los que podrás compartir experiencias.

Qué piensan nuestros alumnos

VICTORIA MARÍN
Talent Acquisition Manager en Letgo

Empecé este máster con el deseo de trabajar en una empresa donde pudiera aportar mi granito de arena para cambiar el mundo, y a día de hoy lo he conseguido, y quiero seguir desarrollándome.

YOLANDA LLORET
Project Manager especializada en Innovación y Comunicación

Destacaría los recursos obtenidos, no solo del equipo docente, si no por los propios compañeros. Hemos compartido experiencias.

MARTA PÉREZ
Técnico de Gestión del Ajuntament de Terrassa

El cuadro docente está formado por expertos y se nota! Se nota en su visión de las temáticas, en las aportaciones que realizan, en el feedback que te dan de las actividades corregidas, y todos son muy accesibles y cercanos. Se genera un diálogo constante que va muy bien para aclarar dudas o ampliar conceptos que te resultan interesantes.

Infórmate

*Todos los campos son obligatorios

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Descubre la mejor formación en el Instituto de Formación Contínua de la Universidad de Barcelona

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