Inicio Octubre 2022. Fin: depende de la formación elegida
Depende de la formación elegida.
Curso propio diseñado para el Espacio Europeo de Educación Superior.
Este máster te prepara para asumir un rol directivo estratégico. Con una metodología experiencial, potenciará tus habilidades de management, aprendiendo a integrar cultura, valores, estrategia, relaciones laborales y estructura organizacional.
Este máster te prepara para asumir un rol directivo estratégico. Con una metodología experiencial, potenciará tus habilidades de management, aprendiendo a integrar cultura, valores, estrategia, relaciones laborales y estructura organizacional.
El factor diferencial de éxito de las organizaciones es sin duda el talento corporativo, las personas y que estas estén alineadas con la cultura de la organización, con sus necesidades y con el mercado. Diseñar un buen sistema de people analytics es el primer paso para generar una cultura organizacional centrada en las personas y así mejorar la experiencia como empleado y el engagement con la organización.
Aprendizaje experiencial y colaborativo basado en resolución de casos reales.
Enfoque a la estrategia y la transformación digital de las organizaciones impulsadas desde RR. HH.
Best practices con profesionales de alto valor con los que podrás compartir experiencias.
Empecé este máster con el deseo de trabajar en una empresa donde pudiera aportar mi granito de arena para cambiar el mundo, y a día de hoy lo he conseguido, y quiero seguir desarrollándome.
Destacaría los recursos obtenidos, no solo del equipo docente, si no por los propios compañeros. Hemos compartido experiencias.
El cuadro docente está formado por expertos y se nota! Se nota en su visión de las temáticas, en las aportaciones que realizan, en el feedback que te dan de las actividades corregidas, y todos son muy accesibles y cercanos. Se genera un diálogo constante que va muy bien para aclarar dudas o ampliar conceptos que te resultan interesantes.
¿Estás preparado para dar el próximo paso de tu carrera profesional?
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