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DISEÑADO PARA TI

Noviembre

Inicio 04 de noviembre 2024 y finalización el 03 de noviembre de 2025.

Online

Aprende con la flexibilidad de la docencia Online

30 ECTS

Curso propio diseñado para el Espacio Europeo de Educación Superior

Precio

3.300 €.(El precio incluye tasas administrativas de la Universidad de Barcelona)

Tres razones para estudiar en IL3-UB

Programa que responde a la necesidad de una formación específica que, por la nueva normativa reguladora, se requiere a los directores de residencias geriátricas.

Orientado a la actualización en los conocimientos de los profesionales del sector.

Especialización en un sector donde la demanda de servicios ha aumentado constantemente en los últimos años.

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MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA FORMACIÓN DE POSTGRADO

  • Presentación
  • Programa
  • Destinatarios
  • Equipo docente
  • Descuentos
  • PRESENTACIÓN

    Sin duda, el envejecimiento de la población es uno de los fenómenos sociales más importantes. Su impacto es tan grande que hace falta un reajuste de las políticas sociales por parte de las administraciones públicas, así como del entendimiento y la colaboración entre la iniciativa pública y la privada, en tanto que deben unir esfuerzos para dar respuesta a las nuevas necesidades sociales.

    Las residencias geriátricas y otros recursos gerontológicos forman una red de servicios cuyo objetivo es la atención de las diversas demandas de este segmento de la población. La normativa que afecta a las residencias geriátricas y otros recursos se revisa y se actualiza periódicamente, y los gobiernos autonómicos van consolidando los mecanismos de control de la calidad de los servicios de atención a las personas mayores. Las distintas normativas exigen la profesionalización de la persona que dirige el centro –figura de máxima responsabilidad de este–, de tal modo que precisa conocimientos específicos que le acrediten como profesional competente para ello.

    El Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y Otros Recursos Gerontológicos cubre esta necesidad formativa ofreciendo un programa de especialización orientado a la actualización en los conocimientos de los profesionales del sector.

    Si eres un profesional de la atención a las personas mayores, tengas o no experiencia previa en la gestión de centros y recursos gerontológicos, y te interesa formarte en este campo, este es tu curso.

    Objetivos

    Los objetivos específicos de esta formación de postgrado son:

    • 1. Acreditar a los profesionales para la organización y gestión de diferentes centros de atención a las personas mayores y para liderar equipos humanos en el ámbito de la gerontología.
    • 2. Identificar las características y necesidades de los usuarios de las diferentes instituciones para ofrecerles una atención individualizada de calidad.
      • 3. Capacitar a los responsables de centros y recursos gerontológicos para la gestión eficaz y eficiente de un centro residencial y de otros recursos de atención gerontológica en todos sus aspectos.
        • 4. Adquirir o perfeccionar conocimientos, habilidades, técnicas y herramientas necesarias para la óptima gestión de cualquier recurso cuya finalidad sea la atención a las personas mayores, sin obviar el marco humano en el que se desarrolla su actividad.
    Programa

    1. Elementos de gestión empresarial en el entorno de la atención gerontológica

    1.1. Atención gerontológica

    • Demografía y envejecimiento
    • Modelos de protección en los países de la Unión Europea
    • Planificación gerontológica
    • Atención sociosanitaria
    • Principales recursos y sus características

    1.2. Marco legal

    • Aspectos jurídicos básicos
    • Políticas de protección en el Estado español
    • Formas jurídicas del prestador de servicios sociales
    • El derecho en la actividad residencial

    1.3. Liderazgo y gestión económico-financiero

    • Organización y gestión
    • Técnicas de gestión económico-financiera
    • El marketing en la gestión de residencias y otros recursos

    1.4. Ambiente y entorno residencial

    • Organización y gestión
    • Técnicas de gestión económico-financiera
    • El marketing en la gestión de residencias y otros recursos

    1.5. Cartera de servicios y políticas de calidad

    • Cartera de servicios y recursos
    • Calidad total en servicios y recursos asistenciales
    • Implementación de un sistema de calidad
    • Normativas de calidad
    • Evaluación de la calidad

    2. Usuarios de los recursos gerontológicos

    2.1. Envejecimiento y calidad de vida

    • Calidad de vida en el envejecimiento
    • Proceso de envejecimiento y cambios asociados
    • Envejecimiento activo

    2.2. Principios jurídicos y éticos de la atención gerontológica

    • Protección de la autonomía
    • Valores significativos en la atención a las personas mayores
    • Protección jurídica de las personas mayores
    • Ingreso en instituciones
    • Últimas voluntades. Testamento vital
    • Preparación y acompañamiento a la muerte
    • Morir con dignidad

    2.3. Envejecimiento y dependencia

    • Enfermedad y envejecimiento
    • Síndromes geriátricos
    • Problemas derivados de déficits sociales
    • Valoración de las situaciones de enfermedad
    • Aspectos terapéuticos
    • Cuidados paliativos en la vejez

    3. Recursos humanos en la atención institucionalizada

    3.1. Recursos humanos

    • Recursos humanos
    • Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo
    • Reclutamiento y selección del personal
    • El rendimiento en el trabajo
    • Planificación de plantillas
    • La motivación en la organización
    • La negociación

    3.2. Relaciones laborales

    • Derecho laboral
    • Seguridad social
    • Prestaciones por incapacidad y jubilación
    • Prestación por desempleo
    • El equipo interdisciplinar. Modelos de atención
    • Modelos de intervención
    • El proceso de atención
    • El trabajo en equipo
    • El equipo interdisciplinar

    4. Proyecto final

    Destinatarios
    • Diplomados/ licenciados o graduados universitarios con o sin experiencia previa en la gestión de centros y recursos gerontológicos.
    • Directores, gestores y personal directivo de centros residenciales u otros recursos de atención a las personas mayores.
    • Profesionales que pertenezcan a empresas de servicios gerontológicos.
    Profesorado

    Dirección

    Sr. Albert Torruella Torres
    Licenciado en Administración y Dirección de empresas. Consultor de estrategia empresarial. Acció- Generalitat de Catalunya. Profesor Asociado Universitat de Barcelona, Expendeduría y Organización de empresas.

     

    Dirección honorífica
    Dr. Ángel Bartolomé Puerto
    Doctor en Economía. Máster en Gerontología Social. Licenciado en Derecho. Profesor titular de la Universitat de Barcelona.

    Dra. M.Pilar Torres Egea
    Doctora por la Universitat de Barcelona. Licenciada en Antropología Social y Cultural. Diplomada en Enfermería. Máster en Gerontología Social. Postgraduada en Investigación Cualitativa. Profesora titular de la Universitat de Barcelona.

     

    Cuadro docente

    Dra. Pilar Torres Egea
    Licenciada en Antropología Social y Cultural. Doctora por la Universitat de Barcelona. Diplomada en Enfermería. Máster en Gerontología Social.

    Dr. Ángel Bartolomé Puerto
    Licenciado en Derecho. Doctor en Economía por la Universidad de Barcelona. Máster en Gerontología Social. Profesor titular de la Universitat de Barcelona.

    Sr. Josep de Martí Vallés
    Director general d’Inforesidencias.com. Licenciado en Derecho y diplomado en Administración Pública. Máster en Gerontologia Social (UB) y máster en Derecho Público (UPF).

    Sr. Quico Mañós de Balanzó
    Licenciado en Filologia y diplomado en Educación Social. Subdirector de EAI Consultoría. Profesor en las Escuelas Universitarias de Trabajo Social y Educación Social de la Fundación Pere Tarrés (Universitat Ramón Llull). Director de proyectos sociales, nacionales e internacionales, y asesor de proyectos sobre discapacidad y envejecimiento en Down España.

    Sra. Montserrat Surinach
    Infermera i docent associada a la UB en infermeria gerontològica.
    Llicenciada en Antropologia.

    Sr. Domingo Gutiérrez Bustillo
    Licenciado en Sociología por la Universidad de Salamanca y Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Sevilla. Director de Centro en el Consorci de Salut i Social de Catalunya – CSC Atenció Social, S.L.

    Sr. Albert Torruella Torres
    Licenciado en ADE por la Universitat de Barcelona. Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y otros Recursos Gerontológicos. Consultor de desarrollo de negocio tecnológico de la Generalitat de Catalunya.

    Sr. Jaume Saura Torres
    Graduado en Arquitectura Técnica e Inginiería de la Edificación por la Universitat Ramon Llull.

    Descuentos

    Con la voluntad de facilitarte el acceso a la formación, te ofrecemos la posibilidad de aplicar descuentos en el momento de realizar la matrícula. Los descuentos pueden variar según el tipo de estudios o la titulación que quieras cursar y el número de créditos que tengas que matricular, el colectivo, y la comunidad a la que puedas acreditar la condición de beneficiario.

    Ponte en contacto con nosotros mediante el formulario que encontrarás en la ficha de la página web y te informaremos ampliamente de los descuentos y facilitaciones de pago que ponemos a tu alcance.

    COLECTIVOS CON DESCUENTO:

    • Alumnado o exalumnado de la Fundación IL3-UB.
    • Alumni UB con cuota máster.
    • Colegios, asociaciones profesionales y otras entidades.
    • Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora.
    • Socios/as del CSC. 10% de descuento.
    • Socios/as de la Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES). 10% de descuento.
    • Socios/as de la Unión de Pequeñas y Medianas Residencias (UPIMIR). 10% de descuento.
    • Socios/as de la Federación de Asociaciones Profesionales de Enfermería de Cataluña (FAPIC). 10% de descuento

    Además, disponemos de descuentos específicos y para otros colectivos. Puedes ampliar la información en el siguiente enlace

    Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matrícula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos. La aplicación de los descuentos no tiene carácter retroactivo. Para poder beneficiarte de cualquier descuento ofrecido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona deberás acreditar debidamente que eres beneficiario antes del inicio del curso. Si tienes cualquier duda, no dudes en consultar con una de nuestras asesoras.

    La mayor parte de nuestros programas (tanto presenciales como en línea) cumplen con los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartida. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con nuestra asesora en el momento de formalizar la matrícula.

    Condiciones:

    • 1. No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado.
    • 2. Los descuentos no son acumulables.
    • 3. No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso.

    MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA FORMACIÓN DE POSTGRADO

    PRESENTACIÓN

    Sin duda, el envejecimiento de la población es uno de los fenómenos sociales más importantes. Su impacto es tan grande que hace falta un reajuste de las políticas sociales por parte de las administraciones públicas, así como del entendimiento y la colaboración entre la iniciativa pública y la privada, en tanto que deben unir esfuerzos para dar respuesta a las nuevas necesidades sociales.

    Las residencias geriátricas y otros recursos gerontológicos forman una red de servicios cuyo objetivo es la atención de las diversas demandas de este segmento de la población. La normativa que afecta a las residencias geriátricas y otros recursos se revisa y se actualiza periódicamente, y los gobiernos autonómicos van consolidando los mecanismos de control de la calidad de los servicios de atención a las personas mayores. Las distintas normativas exigen la profesionalización de la persona que dirige el centro –figura de máxima responsabilidad de este–, de tal modo que precisa conocimientos específicos que le acrediten como profesional competente para ello.

    El Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y Otros Recursos Gerontológicos cubre esta necesidad formativa ofreciendo un programa de especialización orientado a la actualización en los conocimientos de los profesionales del sector.

    Si eres un profesional de la atención a las personas mayores, tengas o no experiencia previa en la gestión de centros y recursos gerontológicos, y te interesa formarte en este campo, este es tu curso.

    Objetivos

    Los objetivos específicos de esta formación de postgrado son:

    • 1. Acreditar a los profesionales para la organización y gestión de diferentes centros de atención a las personas mayores y para liderar equipos humanos en el ámbito de la gerontología.
    • 2. Identificar las características y necesidades de los usuarios de las diferentes instituciones para ofrecerles una atención individualizada de calidad.
    • 3. Capacitar a los responsables de centros y recursos gerontológicos para la gestión eficaz y eficiente de un centro residencial y de otros recursos de atención gerontológica en todos sus aspectos.
    • 4. Adquirir o perfeccionar conocimientos, habilidades, técnicas y herramientas necesarias para la óptima gestión de cualquier recurso cuya finalidad sea la atención a las personas mayores, sin obviar el marco humano en el que se desarrolla su actividad.
    Programa

    1. Elementos de gestión empresarial en el entorno de la atención gerontológica

    1.1. Atención gerontológica

    • Demografía y envejecimiento
    • Modelos de protección en los países de la Unión Europea
    • Planificación gerontológica
    • Atención sociosanitaria
    • Principales recursos y sus características

    1.2. Marco legal

    • Aspectos jurídicos básicos
    • Políticas de protección en el Estado español
    • Formas jurídicas del prestador de servicios sociales
    • El derecho en la actividad residencial

    1.3. Liderazgo y gestión económico-financiero

    • Organización y gestión
    • Técnicas de gestión económico-financiera
    • El marketing en la gestión de residencias y otros recursos

    1.4. Ambiente y entorno residencial

    • Organización y gestión
    • Técnicas de gestión económico-financiera
    • El marketing en la gestión de residencias y otros recursos

    1.5. Cartera de servicios y políticas de calidad

    • Cartera de servicios y recursos
    • Calidad total en servicios y recursos asistenciales
    • Implementación de un sistema de calidad
    • Normativas de calidad
    • Evaluación de la calidad

    2. Usuarios de los recursos gerontológicos

    2.1. Envejecimiento y calidad de vida

    • Calidad de vida en el envejecimiento
    • Proceso de envejecimiento y cambios asociados
    • Envejecimiento activo

    2.2. Principios jurídicos y éticos de la atención gerontológica

    • Protección de la autonomía
    • Valores significativos en la atención a las personas mayores
    • Protección jurídica de las personas mayores
    • Ingreso en instituciones
    • Últimas voluntades. Testamento vital
    • Preparación y acompañamiento a la muerte
    • Morir con dignidad

    2.3. Envejecimiento y dependencia

    • Enfermedad y envejecimiento
    • Síndromes geriátricos
    • Problemas derivados de déficits sociales
    • Valoración de las situaciones de enfermedad
    • Aspectos terapéuticos
    • Cuidados paliativos en la vejez

    3. Recursos humanos en la atención institucionalizada

    3.1. Recursos humanos

    • Recursos humanos
    • Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo
    • Reclutamiento y selección del personal
    • El rendimiento en el trabajo
    • Planificación de plantillas
    • La motivación en la organización
    • La negociación

    3.2. Relaciones laborales

    • Derecho laboral
    • Seguridad social
    • Prestaciones por incapacidad y jubilación
    • Prestación por desempleo
    • El equipo interdisciplinar. Modelos de atención
    • Modelos de intervención
    • El proceso de atención
    • El trabajo en equipo
    • El equipo interdisciplinar

    4. Proyecto final

    Destinatarios
    • Diplomados/ licenciados o graduados universitarios con o sin experiencia previa en la gestión de centros y recursos gerontológicos.
    • Directores, gestores y personal directivo de centros residenciales u otros recursos de atención a las personas mayores.
    • Profesionales que pertenezcan a empresas de servicios gerontológicos.
    Profesorado

    Dirección

    Sr. Albert Torruella Torres
    Licenciado en Administración y Dirección de empresas. Consultor de estrategia empresarial. Acció- Generalitat de Catalunya. Profesor Asociado Universitat de Barcelona, Expendeduría y Organización de empresas.

     

    Dirección honorífica
    Dr. Ángel Bartolomé Puerto
    Doctor en Economía. Máster en Gerontología Social. Licenciado en Derecho. Profesor titular de la Universitat de Barcelona.

    Dra. M.Pilar Torres Egea
    Doctora por la Universitat de Barcelona. Licenciada en Antropología Social y Cultural. Diplomada en Enfermería. Máster en Gerontología Social. Postgraduada en Investigación Cualitativa. Profesora titular de la Universitat de Barcelona.

     

    Cuadro docente

    Dra. Pilar Torres Egea
    Licenciada en Antropología Social y Cultural. Doctora por la Universitat de Barcelona. Diplomada en Enfermería. Máster en Gerontología Social.

    Dr. Ángel Bartolomé Puerto
    Licenciado en Derecho. Doctor en Economía por la Universidad de Barcelona. Máster en Gerontología Social. Profesor titular de la Universitat de Barcelona.

    Sr. Josep de Martí Vallés
    Director general d’Inforesidencias.com. Licenciado en Derecho y diplomado en Administración Pública. Máster en Gerontologia Social (UB) y máster en Derecho Público (UPF).

    Sr. Quico Mañós de Balanzó
    Licenciado en Filologia y diplomado en Educación Social. Subdirector de EAI Consultoría. Profesor en las Escuelas Universitarias de Trabajo Social y Educación Social de la Fundación Pere Tarrés (Universitat Ramón Llull). Director de proyectos sociales, nacionales e internacionales, y asesor de proyectos sobre discapacidad y envejecimiento en Down España.

    Sra. Montserrat Surinach
    Infermera i docent associada a la UB en infermeria gerontològica.
    Llicenciada en Antropologia.

    Sr. Domingo Gutiérrez Bustillo
    Licenciado en Sociología por la Universidad de Salamanca y Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Sevilla. Director de Centro en el Consorci de Salut i Social de Catalunya – CSC Atenció Social, S.L.

    Sr. Albert Torruella Torres
    Licenciado en ADE por la Universitat de Barcelona. Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y otros Recursos Gerontológicos. Consultor de desarrollo de negocio tecnológico de la Generalitat de Catalunya.

    Sr. Jaume Saura Torres
    Graduado en Arquitectura Técnica e Inginiería de la Edificación por la Universitat Ramon Llull.

    Descuentos

    Con la voluntad de facilitarte el acceso a la formación, te ofrecemos la posibilidad de aplicar descuentos en el momento de realizar la matrícula. Los descuentos pueden variar según el tipo de estudios o la titulación que quieras cursar y el número de créditos que tengas que matricular, el colectivo, y la comunidad a la que puedas acreditar la condición de beneficiario.

    Ponte en contacto con nosotros mediante el formulario que encontrarás en la ficha de la página web y te informaremos ampliamente de los descuentos y facilitaciones de pago que ponemos a tu alcance.

    COLECTIVOS CON DESCUENTO:

    • Alumnado o exalumnado de la Fundación IL3-UB.
    • Alumni UB con cuota máster.
    • Colegios, asociaciones profesionales y otras entidades.
    • Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora.
    • Socios/as del CSC. 10% de descuento.
    • Socios/as de la Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES). 10% de descuento.
    • Socios/as de la Unión de Pequeñas y Medianas Residencias (UPIMIR). 10% de descuento.
    • Socios/as de la Federación de Asociaciones Profesionales de Enfermería de Cataluña (FAPIC). 10% de descuento

    Además, disponemos de descuentos específicos y para otros colectivos. Puedes ampliar la información en el siguiente enlace

    Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matrícula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos. La aplicación de los descuentos no tiene carácter retroactivo. Para poder beneficiarte de cualquier descuento ofrecido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona deberás acreditar debidamente que eres beneficiario antes del inicio del curso. Si tienes cualquier duda, no dudes en consultar con una de nuestras asesoras.

    La mayor parte de nuestros programas (tanto presenciales como en línea) cumplen con los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartida. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con nuestra asesora en el momento de formalizar la matrícula.

    Condiciones:

    • 1. No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado.
    • 2. Los descuentos no son acumulables.
    • 3. No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso.

    Qué piensan nuestros alumnos

    Carles Morera Domínguez
    Cirujano de columna vertebral. Co-Director en Cirugía Ortopédica y Traumatología de Cataluña. COTCAT.

    Me ha parecido muy interesante poder establecer coloquios virtuales. Estamos en el siglo XXI y no tener que estar presentes con el gasto de horario y personal que eso supone, es muy interesante

    Miguel Ángel Ibáñez Pérez
    Coordinador proceso Diagnóstico por Imagen. Consorci Sanitari Integral CSI.

    Los contenidos del Máster tanto a nivel personal como profesional, los he podido ir aplicando. Han sido herramientas para poder avanzarme a las situaciones

    Concepció Barbeta Mir
    Directora de la Residencia de Personas Mayores de Feixa Llarga l’Hospitalet de Llobregat

    Para dar atención a las personas, necesitamos que los profesionales sociales y de salud trabajen conjuntamente de modo interdisciplinar y esto es lo que nos aporta el Máster

    Infórmate

    *Todos los campos son obligatorios

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  • Andorra
  • Angola
  • Anguila
  • Antartida
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  • Antillas holandesas
  • Arabia Saudita
  • Argelia
  • Argentina
  • Armenia
  • Aruba
  • Australia
  • Austria
  • Azerbaiyan
  • Bahamas
  • Bahrain
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  • Barbados
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  • Emiratos Arabes Unidos
  • Eritrea
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